Égalité et inclusion dans le cinéma et l'audiovisuel : une boîte à outils data

Description courte

Une boîte à outils data pour analyser, mesurer et promouvoir la diversité et l'égalité dans le cinéma et l'audiovisuel, afin d'impulser un changement concret dans les pratiques du secteur.

Description longue

Le secteur du cinéma et de l'audiovisuel français manque de diversité, aussi bien devant que derrière la caméra. Des statistiques préoccupantes révèlent l'ampleur du problème :

• Les réalisatrices reçoivent en moyenne 25% de budget en moins que leurs homologues masculins.
• Seulement 22% des personnages visibles à l'écran sont perçus comme non blancs.
• Les femmes ne représentent que 7% des compositeur·rices de musiques de films et seulement 6% des réalisatrices en Compétition au Festival de Cannes depuis sa création.

Le Collectif 50/50 s'engage à changer la donne en sensibilisant et en agissant sur les biais systémiques à travers la création d'une boîte à outils complète.

Cette toolbox data-driven permettra de :

• Mesurer automatiquement la parité et la diversité à l'écran et dans les génériques.
• Quantifier les écarts de budget et de représentativité.
• Fournir des indicateurs réguliers pour informer et inciter à l’action.

Les outils s'appuieront sur des technologies d'intelligence artificielle et de traitement de données pour automatiser les analyses, rendant les résultats accessibles via des visualisations et un dashboard.

Description du livrable

• Outil d'analyse modulable multi-contenus : basé sur des modèles LLM, il pourra analyser des scénarios, des affiches et des génériques de films.
• API d'analyse automatisée : accessible pour intégrer les données dans d'autres outils.
• Dashboard interactif : pour suivre les indicateurs clés sur la diversité et l'inclusion.
• Documentation technique : pour assurer la maintenance et faciliter la réutilisation des outils par d'autres acteurs.

Contexte et importance du projet

Malgré une prise de conscience croissante, la représentation reste un défi majeur dans le secteur culturel français. Les données sont essentielles pour objectiver la situation et identifier les leviers d'action.

En développant des outils de mesure précis et accessibles, le Collectif 50/50 pourra :

• Sensibiliser les professionnels et le public aux inégalités existantes.
• Accompagner les institutions et les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives.
• Promouvoir une culture cinématographique et audiovisuelle plus représentative et égalitaire.

Résultats et impact

• Indicateurs fiables : pour évaluer l'état de la diversité et suivre les progrès dans le secteur.
• Actions concrètes : les données serviront de base pour des politiques et initiatives visant à réduire les inégalités.
• Transformation systémique : en sensibilisant et en outillant les acteurs de la culture, le projet contribuera à bâtir un secteur plus inclusif et équitable.